朝阳：以“六个一批”为抓手推进就业扶贫工作

　　朝阳市以“就业一人，脱贫一户”为目标，精准施策、精准发力，通过“六个一批”全力推动就业扶贫工作。

　　新增就业安置一批。围绕大学生就业困难群体，抓实“千企万岗”就业见习岗位开发，每年都超额完成困难大学生就业见习岗位任务计划。对大龄就业困难群体，在职业介绍、就业培训等方面予以优先照顾。每年1月，启动以“就业帮扶、真情相助”为主题的就业援助月活动。依托乡（镇）街道、村、社区服务平台，对就业困难人员进行逐户走访调查，全面掌握零就业家庭、困难家庭高校毕业生等重点就业援助对象数量、就业意愿及家庭实际困难，建立就业援助数据库。做到了宣传、走访、帮扶、回访“四到位”。创建“扶贫车间”，帮助贫困人口就近就地就业。对“扶贫车间”吸纳贫困劳动力就业的，按当地最低工资标准的30%-50%给予社会保险补贴。

　　创业引导扶持一批。为自主创业的困难大学生开启“绿色通道”，规划设计“大学生自主创业园”，提供免费入驻和参加SYB创业培训及创业担保贷款支持。采取线上与线下宣传相结合的方式，拓宽创业担保贷款优惠政策宣传渠道。重点针对贫困人员规范创业担保贷款申请流程，简化办理手续，提升贷款额度，建立健全发放台账，为建档立卡户人员优先办理，助推贫困人员实现就业创业。

　　技能培训提升一批。对交通不便的农村贫困创业者，把培训课堂搬迁到老百姓家门口，让基层贫困群体免费听到高级培训教师的专业讲课。帮助企业与贫困人员建立对接机制，大力开展“订单式”“定向式”培训，解决其技能问题。针对建档立卡的精准扶贫对象和扶贫销号村中有培训需求的劳动力开展免费技能培训。

　　公益性岗位安置一批。对建档立卡户子女大专院校毕业不超过两年未就业人员，实行公益岗兜底安置。对全市公益性岗位用人情况进行不定期核查，实现岗位开发合理化、管理制度标准化、人员信息网络化、数据更新动态化、技能培训经常化、抽查核实日常化、年终考核严格化，真正做到公益性岗位面向困难群体。

　　劳务输出转移一批。3年来，该市劳务输出人员达67.64万人次，有组织输出35.34万人次。其中，全市建档立卡具有劳动能力人员27134人，已转移就业人员9360人。今年3月，开展了辽宁省农村贫困劳动力就业帮扶系列活动暨2018年“春风行动”。活动期间，先后举办了5场专场招聘会，提供就业岗位11.35万个，达成就业意向近3270人。

　　失业保险稳定一批。今年朝阳市贫困人员参加失业保险395人，其中为18名符合领取失业保险金贫困人员发放失业保险金累计19.5万元。该市还认真贯彻落实“稳岗补贴”政策，积极促进企业吸纳贫困劳动力，尤其以建档立卡户为主。同时对符合“稳岗补贴”条件的参保缴费企业，进行走访核实、核定后，积极配合财政部门，落实企业稳岗补贴政策。