辽宁抚顺：打造培管用工作链条盘活用好农村实用人才

　　辽宁省抚顺县围绕现代农村发展需求，把盘活用好农村实用人才作为重要抓手，在培训、管理、使用三个环节狠下功夫，使“土专家”“田秀才”成为脱贫攻坚的生力军。

　　一是整合资源提素质。结合抚顺县产业结构调整和发展实际，以增加总量、提高能力、改善结构为目标，科学制定实施“新农村实用人才培养工程”。充分利用高校教育教学基地、远程教育系统、县广播电台等各类教育资源，大规模培训农村实用人才；深入开展农村科技文化卫生“三下乡”活动，大力发展农村职业教育，全面提高农村青年的科技文化素质。目前，共开展“三下乡”活动6次，在县电台播放实用技术培训内容21期，与沈阳农业大学联合举办培训班5期、培养农村经纪人200余人。

　　二是完善制度增保障。制定《抚顺县农村实用人才管理办法》，建立实施了领导干部联系人才工作制度，24名县级领导每人联系3名实用技术人才典型，各乡镇党委成员每人联系2-4名实用技术人才骨干。帮助他们解决项目引进、发展及生产规模扩大等实际困难。同时，对在科技开发、科技承包、生产经营和社会服务中取得重大经济效益，在产业结构调整、带领群众增收致富中作出突出贡献的人才，进行大力宣传表彰；对发挥带动引领作用不明显的，及时调整出农村实用人才建设队伍，切实营造尊重、关爱农村实用人才的良好氛围。

　　三是政策扶持强引领。积极为农村实用人才发挥作用搭建展业平台，统筹农发、科技、妇联等部门力量，为农村实用人才提供全面的政策扶持和信息服务，帮助他们创业致富。在项目申报上优先立项，在税收、信贷、金融等方面按政策规定给予优先支持，依托合作组织和行业协会，推广“党组织+专家+合作社+实用人才”的组织化培养利用模式，引导同行业的实用人才搞好联合经营，发挥群体优势，鼓励他们创新创业，进而促进农村经济发展和农民增收。