中共辽宁省委组织部 辽宁省财政厅关于开展2018年辽宁省“兴辽英才计划”杰出人才和青年拔尖人才推荐选拔工作的通知

各市委组织部，省（中）直各单位党组（党委），省委管理的企业、高等院校党委：

　　为深入实施人才优先发展战略，加快培养引进辽宁急需紧缺高层次人才，助力辽宁全面振兴，根据《辽宁省“兴辽英才计划”管理办法》（辽组通字〔2018〕30号），现就2018年“兴辽英才计划”杰出人才和青年拔尖人才推荐选拔有关事项通知如下。

　　一、申报人员范围

　　全省各类企事业单位（含中直驻辽单位）中符合条件的高层次人才均可申报。

　　下列人员不在推荐选拔范围：党政群机关公务员和参照公务员法管理事业单位人员；军队系统人员；正在享受“辽宁省高端人才队伍建设工程”等省内其他人才计划、项目资助的高层次人才。省管领导干部原则上可以推荐，但要坚持标准高、数量少，从严掌握。

　　二、申报条件

　　申报人应拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德，学术技术水平达到国际先进或国内领先。具体应符合下列条件。

　　（一）培养的杰出人才

　　1. 研究方向处于世界科技前沿领域。

　　2. 取得国内外同行公认的突出成就。

　　3. 能够坚持全职潜心研究。

　　4. 秉持科学精神，品德高尚。

　　5. 年龄一般应在55周岁以下（1963年3月6日之后出生）。突出贡献或急需紧缺人才，年龄条件可适当放宽。

　　（二）引进的杰出人才

　　国（境）外引进的杰出人才：

　　1. 是自然科学或工程技术领域的国际顶尖专家。

　　2. 引进时未全职在国内工作或在国内工作不超过2年，引进后须全职连续在辽工作5年以上（每年在辽工作不少于9个月）。

　　3. 诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖获得者；美国、英国、加拿大等发达国家院士；在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者；辽宁急需紧缺的其他杰出人才。

　　4. 坚持全职潜心研究。

　　5. 秉持科学精神，品德高尚。

　　6. 年龄一般应在55周岁以下（1963年3月6日之后出生）。突出贡献或急需紧缺人才，年龄条件可适当放宽。

　　省外引进的杰出人才：

　　1. 引进时未全职在辽工作或在辽工作不满2年，引进后须全职连续在辽工作5年以上（每年在辽工作不少于9个月）。

　　2. 研究方向处于世界科技前沿领域。

　　3. 取得国内外同行公认的突出成就。

　　4. 坚持全职潜心研究。

　　5. 秉持科学精神，品德高尚。

　　6. 年龄一般应在55周岁以下（1963年3月6日之后出生）。突出贡献或急需紧缺人才，年龄条件可适当放宽。

　　（三）培养的青年拔尖人才

　　1. 在自然科学、工程技术、哲学社会科学和文化艺术重点领域崭露头角，获得国际国内较高学术或艺术成就，具有较好创新发展潜力，有一定社会影响。

　　2. 一般应具有博士学位或高级专业技术职称。

　　3. 年龄一般应在40周岁以下（1978年3月6日之后出生）。

　　（四）引进的青年拔尖人才

    国（境）外引进的青年拔尖人才：

　　1. 在国（境）外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或者科研职位，在海外工作3年以上。

　　2. 引进时未全职在国内工作，或者在国内工作不超过2年，引进后须全职连续在辽工作5年以上（每年在辽工作不少于9个月）。

　　3. 在自然科学、工程技术、哲学社会科学和文化艺术重点领域崭露头角，获得国际国内较高学术或艺术成就，具有较好创新发展潜力，有一定社会影响。

　　4. 一般应具有博士学位。

　　5. 年龄一般应在40周岁以下（1978年3月6日之后出生）。

　　在国（境）外取得博士学位、业绩特别突出或者辽宁急需紧缺人才，可适当放宽海外工作年限要求。

　　省外引进的青年拔尖人才：

　　1. 引进时未全职在辽工作，或者在辽工作不超过2年，引进后须全职连续在辽工作5年以上（每年在辽工作不少于9个月）。

　　2. 在自然科学、工程技术、哲学社会科学和文化艺术重点领域崭露头角，获得国际国内较高学术或艺术成就，具有较好创新发展潜力，有一定社会影响。

　　3. 一般应具有博士学位或高级专业技术职称。

　　4. 年龄一般应在40周岁以下（1978年3月6日之后出生）。

　　在国（境）外取得博士学位、业绩特别突出或者辽宁急需紧缺人才，可适当放宽工作年限要求。

　　三、申报渠道

　　杰出人才：由申报人所在单位（推荐单位）直接报省委组织部。

　　青年拔尖人才：省（中）直高校和科研院所申报人由所在单位（推荐单位）报省委组织部；各类企业、市属及以下高校和科研院所申报人由所在单位报各市委组织部，再由各市委组织部报省委组织部。

　　四、申报流程

　　符合条件的申报人按要求填写《辽宁省“兴辽英才计划”杰出人才申报书》《辽宁省“兴辽英才计划”青年拔尖人才申报书》，并提供相关附件材料，经所在单位审核同意后上报。申报人需在申报书承诺栏中亲笔签名。

　　申报人所在单位在申报书中填写推荐理由和支持条件，并进行不少于5个工作日的公示，公示无异议后，加盖公章报送至推荐单位。

　　推荐单位需对相关材料进行审核，填写审核意见、推荐理由和支持措施，加盖公章后报送至省委组织部人才工作处。推荐单位为省（中）直高校和科研院所的，还需对推荐人选进行排序。

　　五、申报附件材料

　　1. 学历、学位、专业技术职称证书或证明复印件（如为国（境）外学历，另请提供教育部留学服务中心开具的国（境）外学历学位认证书）。

　　2. 身份证或护照等有效身份证件及复印件。

　　3. 与所在单位签订的工作合同复印件。

　　4. 主持或参与的主要科研项目证明材料。

　　5. 主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）复印件或证明材料。

　　6. 获奖证书或入选文件复印件。

　　7. 发表的1-3篇高水平文章证明材料。

　　8. 个人简介材料。

　　9. 国（境）外引进的杰出人才需提供海外任职证明材料。

　　10. 其他有关材料（如成果鉴定证书、查新报告、检测报告、资质证书及权威机构或用户对产品的评价等材料）。

　　六、有关要求

　　1. 同一申报人同一年度只能通过1个渠道申报“兴辽英才计划”中的1个类别项目，不得重复申报。

　　2. 推荐单位要高度重视，广泛发动，认真组织指导有关单位和人选如实填写推荐材料，不得空项、漏项，对材料真实性要严格把关。

　　3. 申报人所填报的信息如有虚假，将取消申报及资助资格，追回已资助资金，并依法追究相关人员的法律责任。

　　请各各市各单位于7月13日前，将申报人材料报送至省委组织部人才工作处。纸质版材料需提供推荐工作情况报告、人选推荐考察报告各1份，《申报书》（双面打印）和附件材料装订成册，一式2份。电子版材料需提供光盘2张，包括《申报书》（Word表格）、《汇总表》（Excel表格）和附件材料，附件材料扫描成2个pdf文件，即身份证明材料（申报附件材料1-4）和成果证明材料（申报附件材料5-10）。如破格申报，需用人单位提供破格说明材料。

　　有关申报表格电子版可在中华先锋网（www.zhxf.cn）下载，纸质材料均使用A4纸打印或复印并加盖推荐部门（单位）印章。

　　联 系 人：曹文勇

　　联系电话：024-62656835

　　通讯地址：沈阳市和平区哈尔滨路50号

　　邮政编码：110002